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Sujet initié par Bleuetteil y a 10 ans - 4473 vues
Bonjour,
J'ai passé un appel anonyme auprès de la responsable du service de mon mari pour indiquer que son assistante espionnait ses conversations téléphoniques et en parlait aux membres du syndicat. Je sais qu'elle surprend régulièrement les appels de sa supérieure et qu'elle en parle à mon mari qui est élu syndical. Cependant les informations ne sont pas vraiment sensibles mais je ne trouvais pas normal qu'elle soit valorisée alors qu'elle ne respectait pas la confidentialité nécessaire à son travail. J'ai agi par impulsivité. Je voudrais savoir si l'entreprise ou cette collègue sont en droit de lancer des poursuites qui pourraient permettre mon identification. D'autre part, pour quels motifs pourrais-je être attaquée et qu'est-ce que je risque ? Je ne parle pas uniquement sur le plan droit du travail/disciplinaire.
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Je voulais savoir quand il y a un signalement anonyme au assistante sociale es-ce que l'avocat comme la police peut savoir qui c'est qui a fait sa? merci de
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Je souhaite savoir si un signalement anonyme à la dgfip (impôts) pour une location non déclarée (colocation en noir) peut être pris en compte ou non. est-ce que les
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Je souhaite signaler une situation de colocation non déclarée (location "en noir") dans un appartement situé à bagneux (92220). j’ai réuni un dossier complet avec des
S’il vous plaît chers avocat (e)s , quel est le délai pour porter plainte contre l’auteur d’un mail anonyme ?? le mail anonyme rapporte des faits de vie privée (