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Départ à l'étranger avec ma fille
Bonjour,
Divorcé depuis 2011, j'ai la garde de ma fille Lena un we sur deux, un mercredi sur deux et la moitié des vacances scolaires avec une pension alimentaire de 200 euros par mois.
Or j'ai appris depuis peu que mon ex-femme qui a refait sa vie (remariée et deux enfants issus de ce mariage) doit suivre son mari en Ecosse (Aberdeen) pour cause professionnelle.
Après réflexion, je ne m'oppose pas à ce départ mais sous certaines conditions qui sont les suivantes :
Avoir la garde de ma fille toutes les petites vacances scolaires (toussaint, février et pâques, en écosse c'est 3 périodes de 1 semaine), 5 grands we (we de 3 jours avec jour férié en écosse : septembre, novembre, mars, mai et juin), la moitié des vacances de Noël et pour les vacances d'été (15 juin au 15 août en Ecosse), que je puisse avoir la garde de Lena en même temps que les vacances scolaires françaises car j'aimerais partir en vacances en famille (je vis en couple depuis près de 4 ans et ma compagne a une fille de l'âge de Lena). Compte tenu du calendrier scolaire écossais, cela reviendrait à 10 voyages par an pour pouvoir mettre en place ce droit de visite qui me paraît le minimum par rapport à une situation que je subis.
Or dans la requête rédigée par son avocate et que je viens de recevoir, elle ne propose que 8 voyages (la semaine de la toussaint n'est pas mentionnée ainsi qu'un des grands we possible), elle me demande de payer 2 voyages sur les 8 (peut-être 4 si j'obtiens les 10 trajets), elle ne tient pas compte de ma situation personnelle pour les vacances d'été puisque il est mentionné une alternance d'un mois-un mois) et en plus elle me demande une augmentation de la pension à 300 euros par mois avec comme argument qu'elle ne travaille plus pour cause de congé parental ! Je ne vois pas pourquoi je paierai pour voir ma fille (payer des déplacements) et encore moins pourquoi je paierai son choix de ne plus travailler (surtout si je dois payer des billets d'avion supplémentaires). En fait, c'est un peu la triple sentence : voir moins ma fille (moins d'une fois par mois en moyenne), payer pour la voir (certains billets d'avion pour qu'elle vienne) et payer le fait que je la verrai moins qu'avant (or l'augmentation de la pension demandée pourrait servir à payer justement des billets pour que je puisse la voir plus souvent par exemple en allant en Ecosse).
Mon ex-femme compte partir début mars (son mari part début janvier).
Pourriez-vous me dire ce que vous en pensez et me conseiller sur la marche à suivre car je ne sais pas quoi faire pour répondre à cette requête qui ne me convient pas.
Est-il possible que je m'oppose à son départ tant qu'on n'est pas passé devant le juge ou peut-elle partir sans mon accord ? En effet, je ne souhaite pas la laisser partir avec cette proposition qui ne me convient pas du tout.
Merci de vos réponses
Divorcé depuis 2011, j'ai la garde de ma fille Lena un we sur deux, un mercredi sur deux et la moitié des vacances scolaires avec une pension alimentaire de 200 euros par mois.
Or j'ai appris depuis peu que mon ex-femme qui a refait sa vie (remariée et deux enfants issus de ce mariage) doit suivre son mari en Ecosse (Aberdeen) pour cause professionnelle.
Après réflexion, je ne m'oppose pas à ce départ mais sous certaines conditions qui sont les suivantes :
Avoir la garde de ma fille toutes les petites vacances scolaires (toussaint, février et pâques, en écosse c'est 3 périodes de 1 semaine), 5 grands we (we de 3 jours avec jour férié en écosse : septembre, novembre, mars, mai et juin), la moitié des vacances de Noël et pour les vacances d'été (15 juin au 15 août en Ecosse), que je puisse avoir la garde de Lena en même temps que les vacances scolaires françaises car j'aimerais partir en vacances en famille (je vis en couple depuis près de 4 ans et ma compagne a une fille de l'âge de Lena). Compte tenu du calendrier scolaire écossais, cela reviendrait à 10 voyages par an pour pouvoir mettre en place ce droit de visite qui me paraît le minimum par rapport à une situation que je subis.
Or dans la requête rédigée par son avocate et que je viens de recevoir, elle ne propose que 8 voyages (la semaine de la toussaint n'est pas mentionnée ainsi qu'un des grands we possible), elle me demande de payer 2 voyages sur les 8 (peut-être 4 si j'obtiens les 10 trajets), elle ne tient pas compte de ma situation personnelle pour les vacances d'été puisque il est mentionné une alternance d'un mois-un mois) et en plus elle me demande une augmentation de la pension à 300 euros par mois avec comme argument qu'elle ne travaille plus pour cause de congé parental ! Je ne vois pas pourquoi je paierai pour voir ma fille (payer des déplacements) et encore moins pourquoi je paierai son choix de ne plus travailler (surtout si je dois payer des billets d'avion supplémentaires). En fait, c'est un peu la triple sentence : voir moins ma fille (moins d'une fois par mois en moyenne), payer pour la voir (certains billets d'avion pour qu'elle vienne) et payer le fait que je la verrai moins qu'avant (or l'augmentation de la pension demandée pourrait servir à payer justement des billets pour que je puisse la voir plus souvent par exemple en allant en Ecosse).
Mon ex-femme compte partir début mars (son mari part début janvier).
Pourriez-vous me dire ce que vous en pensez et me conseiller sur la marche à suivre car je ne sais pas quoi faire pour répondre à cette requête qui ne me convient pas.
Est-il possible que je m'oppose à son départ tant qu'on n'est pas passé devant le juge ou peut-elle partir sans mon accord ? En effet, je ne souhaite pas la laisser partir avec cette proposition qui ne me convient pas du tout.
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