Indemnité transactionelle dans le cadre d'un licenciement pour insuffisance pro
Sujet (Cloturé) initié par Filiccris, il y a 7 ans - 5756 vues
Bonjour,
Dans le cadre d'un licenciement pour insuffisance professionnelle je voudrais connaître le montant de la transaction à négocier (après la réception de la lettre de licenciement, demain , lundi 27 février). Je vous précise que j'aurais 1 an, 11 mois et 27 jours d'ancienneté.
Ce montant sera en dehors du minimum légal (y compris l'indemnité pour les congés payés et le préavis). Comment quantifier les dommages pour préjudice moral ?
Il est impossible de vous donner un conseil sérieux sur la base de ces seuls éléments..
En effet, une négociation s’apprécie au regard du risque qui pèse sur l'employeur en cas de procédure devant le conseil des prud'hommes ( le licenciement est-il justifié, avez-vous des reproches particuliers à formuler contre votre employeur, avez-vous eu une visite médicale d'embauche, avez-vous effectué des heures sup.. etc).
Je vous conseille de contacter un avocat rapidement pour une consultation et de lui faire part de vos éléments, c'est uniquement dans ce cadre que vous aurez un conseil utile.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question,
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