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Question résolue par Maître Myriam BERLINER
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Résiliation judiciaire cdi
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 1 an - 3011 vues

Bonjour,
Au regard des problèmes rencontrés au sein de l'entreprise où je travaille, c'est une résiliation judiciaire que je souhaite imposer à mon employeur. Selon mon avocate, la procédure risque de durer longtemps. 1 an si tout va "bien", et 3 ans si cela se complique.
Je pensais à un référé, (abréger mes souffrances) mais mon avocate n'est pas d'accord.
Pourtant lorsque la mise au placard est totale (plus rien à faire depuis deux bons mois), discrimination, erreurs constantes sur les salaires, non déclaration des heures DIF/CPF, collègues qui me filment à mon insu (ou presque, vu que je le sais), dirigeant inerte, et indifférent à mes courriers et demande d'entretien...
l'entreprise fait tout pour que je démissionne ou me mette en arrêt maladie, ou encore me pousser à la faute grave.
Selon vous, un juge me dira-t-il que mon affaire n'est pas sérieuse et programmera la suite à 2019 ?
A part une main courante au commissariat, des emails et un journal de bord tenu depuis plusieurs années, je n'ai pas de preuves. Je ne veux pas filmer celui qui en fait autant et lui reprocher ensuite.

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Bonjour,

Un référé n'est pas adapté dans votre situation, car cette procédure ne tranche pas le fond du litige, au surplus votre affaire est "compliquée", et de plus les condamnations en référé sont provisoires ... dans votre cas il faut nécessairement aller " au fond" et donc engager une procédure classique, faites confiance à votre avocat.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cochant la case dédiée.
Merci, vous avez répondu à ma question.
La situation fait que je deviens ultra méfiante, et n'arrive pas à prendre du recul.
Merci de m'avoir accordé de votre temps.
il y a 1 an
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