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Inaptitude au poste de travail tout en étant en arrêt maladie
Sujet initié par , il y a 9 mois

Bonjour,

J'ai vécu un harcèlement moral qui m'a conduit à un arrêt de travail depuis le 13 novembre 2015.
Je suis toujours en arrêt maladie pour dépression et je suis un traitement, mais mon médecin souhaite que je demande une inaptitude à ce poste et tout poste dans cette entreprise.
a- Puis- je demander un rdv au médecin du travail sans passer par l'employeur ?
b - Quid de mon arrêt de travail, Est-ce implicitement une ""reprise de travail" et un licenciement par conséquent et bien sur une inscription au pôle emploi...
merci
cordialement

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Bonjour,

Pour anticiper une inaptitude par exemple, il vous est possible de solliciter le médecin du travail de votre propre initiative.

Par ailleurs, si vous êtes en arrêt de travail et qu'aucune rupture de votre contrat de travail n'est intervenue (licenciement, démission, prise d'acte...), vous êtes toujours lié(e) contractuellement à votre employeur.

Je vous remercie d'indiquer si j'ai résolu votre problème.

Bien cordialement,

Samir Zarouali
Merci, vous avez répondu à ma question.
Merci Maître,
cordialement
il y a 8 mois
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Bonjour

Tant que vous êtes en arrêt de travail par votre médecin traitant, votre contrat de travail n'est pas rompu mais simplement suspendu. Vous faites toujours partie des effectifs de l'entreprise, et ne pouvez pas vous inscrire au Pôle emploi.
Prenez soin de justifier de votre arrêt à votre employeur dans les temps, en lui envoyant le volet lui revenant sous 48 heures maximum.

Par ailleurs, sachez que vous êtes libre de solliciter un rdv auprès du médecin du travail, c'est votre droit.
Exposez lui la situation, et discutez avec lui des options possibles, selon votre situation.
Le mieux (plus efficace) serait également de lui transmettre un courrier de votre médecin traitant comportant son avis et ses préconisations.

J'espère avoir répondu à vos interrogations et suis à votre disposition si besoin.
Bien cordialement
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