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Sujet initié par Mirou karamelil y a 9 ans - 5418 vues
Bonjour,
Au début de l'année, j'ai informé mon employeur que je partirai au mois de Mai car je dois effectuer un stage. Je lui avais donc demandé comment cela se passerait pour la fin de mon contrat (CDI temps partiel mais dans mon contrat il y a rien d'indiquer concernant les heures que je dois effectuer) et il m'avait dit que l'on s'arrangerait au moment venu : sous entendu rupture conventionnelle car je lui en avais déjà parlé.
Aujourd'hui à 2 semaine du début de mon stage, il me dit qu'il ne veut pas faire de rupture conventionnelle et que je dois démissionner. Je lui explique alors que ça ne sera pas possible car je compte entrer dans la vie active après mon stage et dans le cas où je ne trouve rien je serai dans l'obligation de demander les aides de l'Etat et si je démissione, je n'aurai droit à aucune aide.
Ma question est la suivante : est ce que je peux débuter mon stage sans avoir mis fin à mon contrat de travail avant ?
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