Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Question résolue par Maître Robin Nabet
Contacter

Inaptitude au travail après at opÉration du menisque
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 1 an - 11641 vues

Bonjour,
Je me suis fais opéré du genou ménisque après un AT j'ai eu un contrôle du médecin de la CPAM qui me dit ok pour la dernier prolongation jusqu'au 1/9/17 et qu'il faudrait reprendre le chemin du travail me dit t-il donc je reprend le 4/9/17 mais j'ai encore mal mais je ne peux pas me mettre à genou et ou le plié je suis monteur cableur je passe des câbles sur échelle et je dois me mettre à genou pour câblé donc impossible pour moi je passe devant le medecin du travail demain matin si je ne peux pas travaillé qu'est ce qui se passera pour moi? merci de votre réponse Cordialement

Merci de vos réponses
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 210€ par époux
Continuer
Bonjour,

Le médecin du travail va décider si vous apte ou inapte. S'il remet un avis d'inaptitude, votre employeur va alors effectuer des recherches de reclassement sur un autre poste de l'entreprise, compatible avec votre état de santé.

En cas d'échec de votre reclassement, ou si vous êtes déclaré inapte à tout poste dans l'entreprise, votre employeur entamera une procédure de licenciement pour inaptitude.

J'espère avoir répondu à votre interrogation

Bonne journée
Bonjour
Merci d'avoir répondu
Comment va ce passé le licenciement et indemnités j'ai 14 ans dans la même entreprise et il n'y a pas d'autres reclassements merci de votre réponse
il y a 1 an
Merci, vous avez répondu à ma question.
Aklim
Bonjour
Merci d'avoir répondu
Comment va ce passé le licenciement et indemnités j'ai 14 ans dans la même entreprise et il n'y a pas d'autres reclassements merci de votre réponse
il y a 1 an
Vous allez être convoqué à un entretien préalable à un licenciement. À la suite de votre entretien préalable, votre employeur va vous adresser un courrier de licenciement.

Vous allez percevoir votre solde de tout compte (congés payés etc) ainsi qu'une indemnité de licenciement (soit l'indemnité légale de licenciement soit votre indemnité conventionnelle de licenciement cela dépend de votre convention collective).

Cordialement
il y a 1 an
Bonjour
C'est la convention métallurgie de paris je ne sais pas trop à quoi m'attendre comme indemnités merci d'avance
il y a 1 an
L'indemnité conventionnelle est de 3/5ème de mois par année d'ancienneté. Vous multipliez votre salaire (moyenne des 12 ou 3 derniers mois, la plus avantageuse) par 3/5ème, puis par 14.

Votre employeur ou son service paie pourront vous faire des simulations.

Cordialement,
il y a 1 an
Bonjour
Merci mille fois au moins je sais à quoi m'attendre encore merci pour votre aide bonne soirée à vous
Cordialement
il y a 1 an
Bonjour qu'est ce qu'il serait mieux question indemnités licenciement économique ou conventionnelles? Indemnités pôle emploi ?carence ou pas Merci de votre réponse Cordialement
il y a 1 an
Bonjour,

L'indemnité de licenciement sera la même selon qu'il s'agisse d'un licenciement pour motif économique ou pour inaptitude. En revanche, en cas de licenciement économique, votre employeur devra vous verser votre préavis, sauf si vous ne pouvez pas l'effectuer.

Par ailleurs, je vous invite à vous rapprocher directement de POLE EMPLOI pour vous renseigner sur votre délai de carence, si vous deviez en avoir un.
il y a 1 an
Bonjour
C'est la convention métallurgie de la région parisienne je me suis trompée est-ce que c'est toujours 3/5 ?
Merci d'avance Cordialement
il y a 1 an
Oui c'est la même indemnité conventionnelle de licenciement.
il y a 1 an
Bonjour merci mon employeur a fait la simulation et il compte 10865€ est ce le bon montant? Par ce que moi je ne trouve pas ce montant je trouve vers les 18000€ quel est le bon montant je
touche 2260€ convention collective de la métallurgie de la région parisienne ancienneté 14 ans et 3 mois et si c'est 10865€ à combien je peux négocié merci de me répondre svp
il y a 1 an
Il fait prendre en compte la moyenne des 12 derniers mois de salaires (prenez le salaire brut total sur vos bulletins de paie pour la calculer). Une fois que vous aurez fait ce calcul, je pourrais vérifier. Merci
il y a 1 an
Bonjour est ce que je compte le versement de la sécurité sociale de mon accident de travail?
il y a 1 an
2931€ brut par mois
il y a 1 an
C'est pas très sympa vous commencez avec moi et puis...plus rien heureusement que je ne paye pas ...sinon j'aurais pété un câble
il y a 1 an
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
À la suite de votre opération et de votre arrêt de travail, vous allez surement passer une ... Inaptitude au travail après at opÉration du menisque - Résolue par .
j'aimerai savoir si l'arthrose du genou du a un accident de travail peut valoir une ..... Inaptitude au travail après at opÉration du menisque - Résolue par .
Bonjour, Je me suis fait opérée mars 2017 d'une opération de l'obésité. ..... Inaptitude au travail après at opÉration du menisque - Résolue par .
14 avr. 2016 ... L'inaptitude du salarié est l'incapacité à occuper son poste de travail en ... Si vous êtes déclaré inapte à votre poste par la médecine du travail à l'issue ..... Inaptitude au travail après at opÉration du menisque - Résolue par .
11 mars 2015 ... L'inaptitude est obligatoirement établie par le médecin du travail (et ..... Inaptitude au travail après at opÉration du menisque - Résolue par .

Avocats les plus actifs en droit du travail

1
Maître SABRINA BOUBETRA
Maître SABRINA BOUBETRA
27 problèmes résolus
2
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
12 problèmes résolus
3
Maître Sybille ALGRIN-MARKIEWICZ
Maître Sybille ALGRIN-MARKIEWICZ
11 problèmes résolus
4
Maître Amadou CISSE
Maître Amadou CISSE
9 problèmes résolus
5
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
7 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la...
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ? ...
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que...
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee...
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je...
Résolue par Maître NABET