Sujet (Cloturé) initié par Stef, il y a 6 ans - 5096 vues
Bonjour,
Actuellement dans l'impasse je vous remercie d'avance de votre aide,
Je suis dans une entreprise de commerce, suite à une prise en charge de responsable de rayon ( en période d'essai) je me retrouvé confronté à donner des tâches listes et écrite,chaque matin à un employé. Demande faite expressivement par la direction. ce collègue ( le seul à avoir cette liste écrite, vu qu'il se limite énormément dans son travail) m'informe de façon agressive et menacante que toutes les listes sont photocopies et remises à l'inspection du travail car je suis en faute personnellement.
Pouvez vous me dire si c'est le cas, et si j'arrête de lui fournir ne suis je pas en insubordination hiérarchique?
Ne vous inquiétez pas, bien que je ne connaisse pas la teneur des listes de taches remises à votre collègue, vous n'êtes pas en faute, car vous suivez les directives de votre hiérarchie.
Si les tâches confiées devaient être fautives, seul votre employeur serait responsable et non pas vous "personnellement".
Par ailleurs, je vous recommande de faire remonter l'information à votre Direction et voyez sa réponse.
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