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Abandon de poste presque deux mois et toujours rien
Sujet initié par , il y a 1 an - 2572 vues

Bonjour,

J'ai quelques questions vis-à-vis de mon abandon de poste. J'ai été tout d'abord en arrêt maladie pour dépression pendant 1 mois et demi. Le 1 er décembre, j'ai décidé de faire un abandon de poste (une de mes collègues en a fait une aussi un mois avant moi) hors dans quelques jours soit le 1er février cela fera deux mois et je n'ai rien reçu du tout. Je suis un peu perdu, je sais pas comment réagir exactement à cela ?

Hors ma collègue, à déjà eu tout les papiers à part le licenciement, et tout cela en courrier simple.

1er question : Comment réagir sachant qu'ils sont deux mois pour réagir et le siège est au courant que je suis absente vu qu'au mois de décembre j'ai reçu ma fiche de paie de 0 euro avec les dates d'absences.

2eme question : Pendant mon arrêt maladie, j'ai fais un courrier au siège avec mon arrêt ainsi qu'une lettre expliquant si cela était possible de m'envoyer par courrier les tickets restaurants du mois de octobre et novembre (j'ai même mis une lettre prioritaire avec mon adresse)bien sûr en courrier recommandé avec avis de réception et à ce jour aucune nouvelle du courrier, et jamais vu mes tickets restaurants. Sachant que je ne voulais pas mettre un pied dans le magasin. Donc, ma question est que faire, sachant qu'ils le retirent sur le salaire, je peux demander à me redonner le montant qui a été enlevé de mon salaire pour les tickets restaurants ?

Merci de vos réponses

Anaïs
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Bonjour,

Tout d'abord, l'employeur n'est tenu par aucun délai en cas d'abandon de poste pour mettre en oeuvre la procédure de licenciement. Comme vous le relevez, il existe un délai de prescription des fautes de 2 mois. Or, dans votre cas, les fais fautifs, à savoir votre absence injustifiée, se réitèrent chaque jour, donc la prescription ne commence pas encore à courir.

Dans ces conditions, vous ne pouvez pas contraindre votre employeur à vous licencier. il faut attendre qu'il le décide.

Ensuite, concernant vos tickets restaurant, non vous ne pouvez pas demander leur conversion, il s'agit d'un avantage pour lequel votre employeur vous a déjà soustrait la somme correspondante. Il vous revient d"aller les chercher si vous souhaitez en bénéficier.

J'espère avoir répondu à vos questions.

Cordialement
Certes, mais pourquoi ce que je comprend eSt que ma collegue a fait exactement pareil et elle a tout reçu à part la lettre qui atteste de son licenciement.

Un délai de prescription ? C'est à dire ?

Et elle commencera à courir quand ?

Du coup, je me rend compte que j'aurai dû démissionner. Y aurait-il une autre alternative ? Par exemple, d'envoyer une lettre de démission ? Mais sans préavis ( vu que de toute manière cela fait deux mois que je n'y suis plus)

Oui merci beaucoup pour votre réponse. On m'a dit tellement de choses différentes, comme à l'inspection du travail on m'a complètement dit autre chose/.
il y a 1 an
Le délai de prescription commencerait à courir à compter du jour ou vous reprendriez le travail. Là en l'espèce, chaque jour ou vous ne travaillez pas est fautif, et vu qu'il s'agit des mêmes faits fautifs (absence injustifiée), le délai ne court pas encore.

Le fait que votre employeur ait licencié votre collègue n'a pas d'incidence, et n'engendre pas pour votre d'employeur d'obligation.

Vous devriez en effet démissionner si vous souhaiter quitter plus rapidement l'entreprise.
il y a 1 an
Ha oui d'accord, je comprend.

Donc, je peux toujours à ce jour envoyer une lettre de démission, si je comprend bien ? Sans préavis, du coup ?
Vu que je ne souhaite plus y remettre les pieds.

Et une dernière petite question, sur la fiche de paie du mois de decembre il y a tout à la fin une ligne ecrit avance trop perçu, part salarié, gain, que cela veut-il dire ? Car je n'ai jamais eu de trop perçu sur mes salaires.

Je vous remercie vraiment pour vos réponses
il y a 1 an
Et, du coup pour la lettre de démission, comment je peux stipuler le faite de ne pas faire de préavis ? Cela aura-t-il une incidence, comme des dédommagements ou autres ?
il y a 1 an
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bonjour, j'aimerais savoir comment avez vous fait? Vous avez démissionner ? Car j'ai fait un abandon de poste il y presque 3 mois! J'ai reçu des lettres et même une lettre de convocation pour une sanction disciplinaire le 26 avril et depuis plus rien (7 juin aujourd'hui). Je suis perdue !
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