Bonjour, Mon mari a 60 ans depuis le 29 janvier 2018. Son permis C a une date de validité au 06/09/2018. Son employeur ne veut plus qu'il conduise parce qu'il estime que son permis n'est plus valable après 60 ans. Son employeur veut le licencier pour faute grave parce qu'il n'a pas passé sa visite médicale avant 60 ans. Sauf que sa visite médicale date de septembre 2015 donc avant 60 ans. Qui a raison? Merci de vos réponses
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