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Sujet (Cloturé) initié par agnes 63il y a 8 ans - 4296 vues
Bonjour, voila maintenant plus de 10 ans que mon salaire n a pas augmente mais étant donne que mon taux horaire est supérieur au taux du smic mon pouvoir d achat reste stable comment puis je demander une augmentation auprès de mon employeur ?
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J'ai signé un cdi le 19 avril avec un salaire éligible au passeport talent salarié qualifié (minimum 41023 euros brut annuel). par contre, pendant que mon visa
Votre salaire doit au moins progresser selon l'évolution de votre classification prévue par votre convention collective. Vérifiez sur vos bulletins de paye votre niveau de classification (indice, niveau, échelon par exemple), et si cette information est à jour, comparez avec la grille de salaire de la convention collective, sur le site legifrance.gouv.fr par exemple. Si votre salaire brut perçu est inférieur au salaire minimum conventionnel, vous pouvez revendiquer auprès de votre employeur un rattrapage de salaire.
Par ailleurs, y a t il eu des augmentations collectives de salaire dans votre entreprise, appliquées à tout le personnel ? Des augmentations individuelles pour des collègues placés en situation identique (même poste, même expérience, même ancienneté) ? Si oui, voua auriez également du en bénéficier, et pouvez réclamer auprès de votre employeur par un courrier envoyé en LRAR.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer ou de cocher la case correspondante
Vous pourriez faire valoir à l'appui d'une demande d'augmentation de votre salaire :
- l'expérience acquise durant 10 ans au même poste, - éventuellement des formations vous ayant permis de disposer de nouvelles compétences / connaissances, - votre implication constante sur votre poste.
Cela dépend de votre situation personnelle ; je vous invite donc à faire la liste de l'ensemble de vos points "forts" ou susceptibles d'attirer l'attention de votre responsable, que vous pourriez faire valoir.
J'espère avoir répondu à votre interrogation.
#Meilleure réponseil y a 8 ans
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