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Harcèlement moral et calomnie
Sujet initié par Zazou34, il y a 7 ans - 2417 vues

Bonjour,

Depuis 2013 je subi le harcèlement au travail, je suis fonctionnaire et suis adjointe à la chef d'unité.
Celle ci travaille très peu, dort au travail et je la dérange car je suis tout le contraire .
Elle m'a fait perdre une qualification que j'ai du repasser, elle m'a mise à l'écart je ne suis pas informée de choses essentielles à la réalisation de mes missions, j'exerce une fonction nécessitant une arme de service elle s'est débrouillée pour me faire désarmer de façon abusive pendant 2ans etc.et ce malgré le fait que le médecin de l'administration par deux fois m'avait déclaré apte au port de l'arme.
Heureusement nous sommes 2 adjointes et ma collègue est témoin de tout cela c'est même elle qui m'a dit qu'au vu de ce qu'elle me faisait vivre j'étais harcelée au travail.

j'ai essayé d'alerter ma hiérarchie "au dessus" mais elle n'a rien fait , reconnaissant qu'elle avait fait une "erreur de casting "en la mettant à ce poste là.
Mais personne ne veut réellement voir ce qui se passe, forcément ils ont leur carrière à faire , et ma chef est syndiqué donc ils ne veulent pas "de vagues" un médiateur est même intervenu.
Cela serait beaucoup trop long de vous expliquer tout ce qu'elle m'a fait subir.
En juin 2016, j'ai fait un malaise suite à une énième attaque de sa part.
On m'a accusé de choses que je n'avais pas commises, ces attaques étaient injustifiées et sans fondements, j'ai les moyens de le démontrer car il s'agit d'éléments factuels pour lesquels j'ai toutes les preuves.
J'en ai parlé a posteriori à ma hiérarchie avec les preuves , et celle-ci m'a dit oui vous avez raison mais vous savez des gens qui ont raison et sont dans le même cas que vous il y en a plein...
Ce malaise très violent , j'ai fait une crise de tétanie à la gorge qui a nécessité l'intervention et mon transport au SMUR part les pompiers.
J'ai déclaré ce malaise en accident de travail.Depuis juin 2016 rien n'a été fait pour traiter ce dossier.
Je suis mutée au premier septembre 2018 dans le sud de la France , donc en catastrophe l'administration m'a envoyé chez un psychiatre pour avoir son avis.
Ce médecin m'a lu un témoignage de ma chef d'unité , témoignage dans lesquel elle faisait parler mon compagnon à charge contre moi.
J'ai demandé et obtenu une copie de l'ensemble des pièces de ce dossier.
Mon compagnon et moi même avons sollicité une audience auprès de notre directeur interregional car les propos sont calomnieux.
Mon compagnon n'a jamais tenu les propos qu'on lui fait tenir , il envisage de porter plainte contre elle et moi aussi.
Elle m'accuse d'avoir simulé mon malaise, elle dit que mon compagnon lui a dit que nous étions allé voir un médecin et que ce dernier m'avait conseillé une thérapie et que j'avais refusé de me soigner.
Je ne suis absolument pas malade et ne comprends pas pourquoi elle a fait un compte rendu annexé à mon accident de travail avec de tels propos mensongés.

Bref, que me conseillez vous, l'administration pour l'instant joue la montre je pense, elle sait que je vais etre mutée et se dit peut être que je vais laisser tomber.

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Litige administratif : Contester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Séjour/nationalité : Titre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Pénal : Victime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Travail : Relation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Surendettement : Dettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

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Marchés publics

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Délégation de service public

Contrat par lequel une personne publique confie la gestion d'un service public à un opérateur.

Exemple : gestion d'un service de transport ou d'eau.

Partenariat public-privé

Montage contractuel associant une personne publique et un opérateur privé pour financer ou gérer un projet.

Exemple : construction et entretien d'un équipement public.

Décisions administratives

Décisions prises par une administration : autorisation, refus, retrait, obligation ou silence gardé sur une demande. Exemple : refus de délivrer une autorisation.

Police administrative

Mesures prises pour protéger l'ordre public, la sécurité, la tranquillité ou la salubrité.

Exemple : fermeture administrative d'un établissement.

Sanctions administratives

Mesures punitives prises par une administration ou une autorité publique.

Exemple : amende administrative, suspension ou retrait d'autorisation.

Responsabilité de l'administration

Demande d'indemnisation lorsqu'une administration a causé un dommage.

Exemple : blessure liée à un défaut d'entretien d'un équipement public.

Elections / Droit électoral

Questions liées aux candidatures, opérations de vote, campagnes électorales ou résultats. Exemple : contestation d'une élection municipale.

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Difficultés liées aux communes, départements, régions ou à leurs décisions.

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Fonction publique

Litige entre un agent public et son administration : recrutement, carrière, sanction, mutation ou rémunération.

Exemple : contester une sanction disciplinaire.

Urbanisme

Règles applicables aux constructions, permis, déclarations préalables et documents d'urbanisme.

Exemple : refus de permis de construire.

Droit des étrangers

Démarches et litiges liés aux visas, titres de séjour, obligations de quitter le territoire ou naturalisation.

Exemple : contester un refus de titre de séjour.

Changement d'état civil

Démarche liée au nom, prénom ou à certaines mentions de l'état civil.

Exemple : demander un changement de prénom.

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Difficultés administratives liées aux établissements de santé, décisions publiques de santé ou responsabilités hospitalières.

Exemple : litige avec un hôpital public.

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Je vous recommande de prendre un avocat et de réclamer une protection fonctionnelle.
Il est fort possible que la mutation soit une solution utile à l'appaisement du dossier, même si vous n'en êtes pas responsable.
Je me tiens à votre disposition pour évaluer votre dossier et vous assister dans vos démarches. Vous pouvez me recontacter en privé.
Cordialement
il y a 7 ans
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