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Question résolue par Maître Sabrina BOUBETRA
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Rémunération des commerciaux
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 2 mois - 524 vues

Est-il possible de passer d'une rémunération fixe à un package fixe + commission sans modifier le montant final?
Par exemple nous sommes dans une petite PME où les commerciaux sont rémunérés avec un fixe uniquement et nous souhaitons décomposer en mode fixe+commission, par exemple passer de 55K à 50K+5K?
Merci d'avance pour votre aide
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Il parait difficile de maintenir le même montant de rémunération à partir du moment ou vous intégrez une part variable. Celle-ci par définition ne sera perçue qu'en fonction des résultats.

Dès lors que vous impactez la rémunération, cela constitue une modification du contrat de travail qui nécessitera l'accord du salarié.

Cdt
Bonjour Maitre Boubetra,
Merci pour la rapidité et la qualité de votre réponse.
Bonne journée,
il y a 2 mois
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29 déc. 2017 ... Il s'agit de toutes les sommes payées directement ou indirectement, en espèces ou en nature au salarié en raison de son emploi .

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