Bonjour Maitre et merci pour votre réponse.
L'employeur doit il signifier la mise à pied à titre conservatoire par un courrier? Dans mon cas, je n'ai reçu aucun document me signifiant de ma mise à pied à titre conservatoire. Il m'a demandé de prendre mes affaires et de quitter l'entreprise.
Merci pour vos réponses.
il y a 6 ans
La mise à pied conservatoire peut être signifiée verbalement, même si en pratique les employeurs préfèrent en général la sécuriser par un écrit.
Vous pouvez contester cette décision en saisissant le Conseil de prud'hommes territorialement compétent.
il y a 6 ans
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