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Question résolue par Maître Gabrielle CABINET FINGERHUT
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Demande de rupture à l’amiable
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 3 mois - 594 vues

Bonjour,
Je souhaite faire une demande de rupture à l’amiable mon employeur est-il en droit de refuser la demande ?

Merci de vos réponses
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Bonjour,

Je vous confirme que votre employeur n'a aucune obligation d'accepter une rupture conventionnelle.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Dans ce cas quel sont les solutions ? Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 3 mois
Si votre employeur commet des infractions ou viole les dispositions du code du travail vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes d’une résiliation du contrat de travail mais cela prendra environ 1 an.

Ou prendre acte du contrat de travail mais vous n’aurez pas droit aux indemnités PÔLE emploi.

Sinon il n’y a que la démission possible.
il y a 3 mois
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1 févr. 2018 ... La rupture conventionnelle peut être refusée par l'employeur. En cas de refus, plusieurs solutions s'offrent à l'employé. ... de réception dans laquelle il expose sa demande et ses griefs (s'ils existent) ... Il tentera d'abord d'obtenir une conciliation à l'amiable, et négociera au nom du salarié avec l'employeur.
Rupture conventionnelle à la demande de mon employeur, combien négocier? ..... post rupture, pour régler un problème lié à l'exécution du contrat de travail et ...
Rupture conventionnelle et demande d'indemnités supra légale ..... si un montant de 40000 euros en supra legal lors d une rupture a l amiable est acceptable.
J'ai entendu dire qu'il faut que ce soit une rupture conventionnelle avec un délai de 15 jours ..... Demande de rupture à l'amiable - Résolue par Maitre Gabrielle .

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