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Question résolue par Maître Pierre LEGROS
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Réforme suite dépression en lien avec conditions de travail
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 3 mois - 836 vues

Bonjour,

Mon employeur m'a licencié après 17 ans d'ancienneté, car j'étais en dépression suite au harcèlement moral que je subissais.
Est-ce que j'ai le droit à une reconversion.

Ou une réintégration
La jurisprudence une collègue a été réintégrée après 3 Ans

Merci de vos réponses
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Bonsoir,
Un licenciement pour harcèlement moral est nul et l'employeur à l'obligation de réintégrer le salarié.
C'est un résumé du principe. Vous devez vous défendre et, si vous êtes licencié, contester ce licenciement devant les prud'hommes.
Une analyse de votre dossier est bien évidemment nécessaire. Je suis dans la région parisienne et si vous souhaitez aller de l'avant, vous pouvez me contacter.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question.
Votre réponse confirme ce que je pensais.
Les prud'hommes m'ont donné raison
Mais ont conclu : votre réintégration n'est pas envisageable !
J'ai fait appel : j'ai tout perdu.
Cassation irrecevable
Europe déjà saisie
Haute cour de justice européenne trop Tard
Recours en révision toujours irrecevable
Malgré preuves , jurisprudence, dossier médical ???
Au secours
Ma vie est détruite
Je vais devoir tendre la justice moi-même, tellement les juges sont incompétents !
Encore merci pour votre réponse
Philippe
il y a 3 mois
Vraiment désolé pour vous mais le fait que vous ayez gagné est l essentiel
Ça vous paraît normal mais sachez que vous auriez pu perdre
Tournez la page et regardez devant et non derrière
Cordialement
il y a 3 mois
Bonjour,
Pourriez vous me faire parvenir les arrêts de la cour d'appel et de la cour de cassation, s'il vous plait?
Merci d'avance
Pour la Cour Européenne, vous avez dépassé le délai de 4 mois?
Cordialement
il y a 3 mois
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