Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X

Absences injustifiés depuis 15 jours enceinte.
Sujet initié par , il y a 1 mois - 455 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Mon employeur m a envoyé une convocation en vue d une rupture anticipe pour motifs absences injustifiées.

Il m envoie un premier courrier en me demandant de justifiés de mon absence.

Des lors j ai adressés plusieurs mails à ma N+1 je lui informais être très malade et cela était lié à mon état de grossesse mais également que je rencontrais de grosses difficultés sociale et financière.. ( je reside en hotel sociale une chambre de 14m2)

Ensuite je reçois un courrier me demandant de justifier mes absences car ils n ont aucunes informations suite à mes absences.

Je renvoie un mail en indiquant que j ai envoyés 3 mails a ma N+1 en précisant les dates et en.mettant le mail en copie les raisons de mon absences et expliquant mes difficultés financiere et je leur transmets par mail toujours mon certificat de grossesse déjà signalés précédemment et un arrêt de travail.jusqu au 25 décembre.

Je recois en date du 12 décembre un courrier m invitant pour le 17 décembre à un entretien en vue d une rupture anticipée.

Je voulais savoir si ils pouvaient me licencier ? dois je me presenter à l entretien alors que je suis en arrêt ?

Merci beaucoup pour votre aide .

Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 210€ par époux
Continuer
Bonjour

1/ votre employeur peut vous licencier mais si vous avez justifié vos absences à temps, et que vous étiez en arrêt maladie, ce licenciement n'aura pas de motif solide et vous pourrez demander une indemnisation devant un conseil de prud'hommes.

2/ quant à l'entretien préalable, rien ne vous oblige à vous y rendre, mais je vous conseille d'écrire à votre employeur que si vous ne vous y rendez pas, c'est pour des raisons de santé.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bonjour,

Tout d abord merci pour vos reponses. Malheureusement comme je le disais plus haut je n ai pas justifie par manque d argent que je peux prouver mais ces absences sont lies a mon etat de grossesse vomissements.. perte de sang...( d ailleurs je suis parti aux urgences pour cela ). quel est mon recours dans ce cas ?

Merci encore
il y a 1 mois
Allez en urgence demander un certificat médical à votre médecin pour avoir une preuve et envoyez cela en recommandé à votre employeur et gardez une copie de ce courrier.

Merci d’Indiquer que j’ai répondu à votre question
il y a 1 mois
Ajoutez un commentaire
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Rhalina
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
Je suis en absence injustifié depuis plus de 5 mois après avoir fait une ... et j'ai appris que je suis enceinte je voulais savoir si je pouvais me mettre en arrêt.
Travail / Par Alexia.fr , Publié le 15/05/2018 à 16h51 ..... supprimer un jour de RTT ou un jour de congés payés à un salarié en absence injustifiée sans son accord. ... Je suis en absence injustifié depuis plus de 5 mois après avoir fait une  ...
La procédure est lancé depuis 3 ans et je ne peux reporter si.la date est pendant ma ..... 15 mai 2018 ... Le beau temps arrive ? les grands évènements sportifs aussi ? tentant de rater quelques jours de travail. malheureusement pour lui, lorsqu'un . ... Je suis en absence injustifié depuis plus de 5 mois après avoir fait une ...
Mon mari est partie pour une autre femme, il a tout laissé depuis 15 jours nous avons ..... Je suis en absence injustifié depuis plus de 5 mois après avoir fait une  ...
J'ai été déclaré inapte le 18/09/2015 et depuis mon patron nie avoir reçu mon dernier arrêt de travail et m'a mis en absence justifié je lui es donc renvoyer la coupe de l arrêt et le nouveau en ar hors il continu de me ... 15 mai 2018 . ... Cela dépendra du nombre de jours de congés payés non pris qui vous seront réglés par .

Avocats les plus actifs en droit du travail

1
Maître SABRINA BOUBETRA
Maître SABRINA BOUBETRA
29 problèmes résolus
2
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
19 problèmes résolus
3
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
17 problèmes résolus
4
Maître Amadou CISSE
Maître Amadou CISSE
9 problèmes résolus
5
Maître pierre legros
Maître pierre legros
6 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la...
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ? ...
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que...
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee...
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je...
Résolue par Maître NABET