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Sujet initié par Arcadianneil y a 7 ans - 4455 vues
Bonjour j'étais en Cddi à 29,75h/semaine pour remplacement jusqu'à retour du salarié. À se poste j'étais Agent de service d'intérieur. J'ai postuler en interne sur un poste de Maîtresse de Maison à temps complet et en cdi sur un autre service, donc autre structure mais sous la même direction. Suite au recrutement j'ai été retenue. Il n'y a pas eu de coupure entre les deux fonctions. Mon employeur m'a juste fait un avenant en cdi à mon contrat. Il a garder mon statut de agent de service d'intérieur.
Est ce qu'il a le droit ? Vu que je ne travail pas sur la même structure. Et pas pour le même service.
Est ce qu'il a le droit de me mettre en Agent de service d'intérieur alors que j'ai postuler sur le poste de maîtresse de maison.?
J'étais licencié pendant la période d'essai dasn un restaurant, je voulais savoir si peux renouveller ma carte de sejour salarié avec un cddi(contrat duré"
Il existe 10 manières de mettre fin à un cdi, à l'initiative du salarié, de l'employeur ou d'un commun accord. cet article a vocation à présenter succinctement ces différents
Apres avoir fini mon stage de fin d’étude, mon employeur m’a proposé un cdd de 6 mois et a également demandé une autorisation de travail. j’ai déposé ma demande de
Je viens de déposer une demande de regroupement familial avec un contrat cdi qui commence juste après le fin de cdd . sur mon contrat le patron a oublié de signer une
Est ce que vous pensez que le mandataire judiciaire va m'informer sur le fait que j'ai droit à une indemnité compensatrice correspondant aux salaires que
Je suis me suis installé en france depuis le mois de juin 2019 suite à un visa d'installation obtenu par regroupement familial. malheureusement mon mari m'a