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Fiche de poste
Sujet initié par , il y a 2 semaines - 337 vues

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D'un accord commun avec ma direction, j'ai abandonné une partie de mes tâches à réaliser
Je souhaite que ma fiche de poste soit modifiée et plus précise
Que dois je faire ?
D'avance merci
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour

Il faut le demander à votre hiérarchie ou au département des ressources humaines s'il y en a un.

Cordialement

Valentin LE DILY
Merci
J'ai déjà demandé verbalement a ma direction SANS REACTION
Puis je faire un écrit ??
Est qu'il existe une lettre type ??
faut il l'envoyer en recommandé
D'avance merci
il y a 2 semaines
Bonjour,

Oui il est bon de le faire par écrit.

Dans un premier temps un email peut faire l'affaire. Mais vous pouvez bien sur le faire par lettre recommandée, en précisant que vous avez déjà fait une demande orale restée sans réponse et que vous êtes contraint de renouveler votre demande par écrit.

Il n'y a pas de formalisme ou de lettre type, il suffit de demander une fiche de poste correspondant à votre situation dans l'entreprise.

Cordialement

Valentin LE DILY
il y a 2 semaines
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