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Il faut le demander à votre hiérarchie ou au département des ressources humaines s'il y en a un.
Cordialement
Valentin LE DILY
il y a 7 ans
hube
Merci J'ai déjà demandé verbalement a ma direction SANS REACTION Puis je faire un écrit ?? Est qu'il existe une lettre type ?? faut il l'envoyer en recommandé D'avance merci
Dans un premier temps un email peut faire l'affaire. Mais vous pouvez bien sur le faire par lettre recommandée, en précisant que vous avez déjà fait une demande orale restée sans réponse et que vous êtes contraint de renouveler votre demande par écrit.
Il n'y a pas de formalisme ou de lettre type, il suffit de demander une fiche de poste correspondant à votre situation dans l'entreprise.
Cordialement
Valentin LE DILY
il y a 7 ans
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