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Souplesse contrat de travail
Sujet initié par , il y a 3 mois - 694 vues

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Bonjour,

J ai un contrat intérim du 27/04/19 au 30/08/2019 avec marqué en dessous"Le terme du contrat peut être avancé ou reporté entre le 16/08/19 et le 25/09/19.
J'aimerais savoir à quelle date je peux arrêter mon contrat ?
Perte IFM,il y aura?
Merci d avance
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
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PAs avant le 25 septembre. C'est l'employeur qui peut y mettre un terme le 16 août.
Cordialement
L agence interim vient de me dire que mon contrat se termine le 30/08/19. Si je ne signe pas de renouvellement à partir du 16/08 au 25/09 ou du 30/8 au 25/09, je peux partir de l entreprise utilisatrice?
il y a 3 mois
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Mon contrat s?arrête le 15 avec une souplesse du 03 au 30! Si l?entreprise ... Cordialement. Signaler. Besoin d'un avocat en droit du travail ?

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