Sujet (Cloturé) initié par Nanou2, il y a 4 ans - 1371 vues
Bonjour, J'aimerais avoir votre aide car mon patron (seul responsable de l'entreprise) est décédé début avril, depuis l'entreprise est en liquidation. Une autre employée m'as dit que cela compter comme un licenciement pour nous. Depuis je n'ai eu aucun papier et j'ai reçu récemment un mail de la secrétaire de la boite me demandant d'écrire une lettre de démission. Cependant, plusieurs de mes proches m'on dit qu'en démissionnant je risquais de perdre certains de mes droits (chômage, ...). C'est pourquoi j'aimerais savoir si vraiment c'est une mauvaise idée la démission et quels droits je risque de perdre ? Pour infos : j'étais en CDI depuis octobre/novembre.
Merci de vos réponses, si jamais je n'ai pas été assez précise n'hésitez pas à me demander des précisions
Il ne faut surtout pas démissionner car vous perdriez vos droits au chômage.
Il faut voir avec le représentant des créanciers qui a dû être nommé dans le jugement de liquidation : il faut regarder sur infogreffe ou societe.com en tapant le rcs de votre entreprise pour avoir son nom.
Le représentant des créanciers vous donnera le nom du représentant des salariés qui a dû être nommer par les salariés (mais pas sûr) .
Et sinon, vous saisissez l'inspection du travail pour vous faire aider.
Sentiments dévoués.
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
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