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Si j'ai répondu à votre question merci de cliquer sur le bouton "résolue".
Bien cordialement
il y a 7 ans
novland
Bonsoir Monsieur Merci pour votre réponse. Je voulais vous poser une question supplémentaire venant du fait que lorsque l'abonnement de transport est annuel, l'usager ne paie en réalité que 11 mois et non 12. Du coup l'employeur doit-il rembourser que 11 mois et non 12 ? Dans ma situation, c'est ce qu'il veut faire. Merci. Bien cordialement
Le remboursement se fait sur la base des frais réellement engagés. Donc si l'abonnement prévoit 11 mensualités l'employeur n'a pas à indemniser 12 mensualités.
Bien cordialement
#Meilleure réponseil y a 7 ans
novland
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 7 ans
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