Bonjour,
Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, vous êtes libre de négocier le montant que vous souhaitez (l'indemnité légale de licenciement correspond à un minimum).
Je peux tout à fait vous assister ou vous représenter dans le cadre de cette négociation si vous le souhaitez.
Le montant de votre rupture conventionnelle peut notamment dépendre des éléments de contexte que vous m'indiquez, ceux-ci laissant sembler que votre employeur ne vous a pas formé comme promis afin de vous permettre d'assumer au mieux vos missions contractuelles. A ce titre, ce dernier parait quelque peu mal fondé à venir par la suite vous reprocher une baisse du CA de votre secteur...
Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et échanger téléphoniquement le cas échéant,
Bien à vous,
il y a 5 ans