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Sujet initié par Lilabrownil y a 7 ans - 1292 vues
Bonjour,
Je suis au chômage depuis la fin de mon congé maternité (7 mois) suite à une incompatibilité avec mon emploi et ma nouvelle vie familiale (départ négocié). Je suis seule à élever ma fille et je n'ai accès à aucun mode de garde tant par l'aspect financier et que par les places limitées en crèches aux parents qui travaillent. Passer un entretien pour un emploi est compliqué avec ma fille dans les bras, mais le plus compliqué est de ne pas avoir de mode de garde. Je l'ai expliqué à plusieurs reprises à ma conseillère Pôle Emploi et elle ne veut rien savoir., alors que j'essaie d'avoir de sa part aussi des solutions. En retour d'entretien de projet d'emploi, elle m'a envoyée un avertissement avant radiation pour non recherche active d'emploi. Ma situation deviendrai catastrophique s'il venait à ce que je sois radiée. Quels sont mes recours svp ? Cordialement
Suite à une absence à un atelier (vsi) effectuée par un prestataire et proposée par pole emploi, j'ai reçu ce jour un avertissement avant radiation. ce jour là
Alors voilà j’ai fait malheureusement des mauvaise déclarations à gêne travail donc j’ai pu toucher des indemnités de retour à l’emploi j’ai reçu un avertissement
Suite à un contrôle dans le cadre d'une procédure de radiation par pôle emploi, j'ai rempli un questionnaire et donné les justificatifs de ma recherche
Il existe différents motifs de radiation de la liste des demandeurs d’emploi. ils sont listés à l'article l5412-1 du code du travail : 1 - lorsque le demandeur
Je suis inscrit à pôle emploi jai eu mon nouveau titre de séjour mais jai oublié de le transmettre dans mon espace personnel à pole emploi malgré leur mail me
L'offre raisonnable d'emploi est définie par les articles l.5411-6-2 à l.5411-6-3 et par l'article r.5411-14 et suivants du code du travail. en tenant compte de