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Sujet initié par Stephanie24il y a 6 ans - 2333 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI dans un commerce qui a fermé pour les raisons sanitaires actuelles. J'ai posé ma démission le 21 février, car j'ai signé une promesse d'embauche avec une autre boite, et mon preavis court jusqu'au 21 avril,date à laquelle je devais commencer mon autre job. Je suis en chômage technique depuis le 16 mars. Mes futurs employeurs ont repoussé mon embauche au 15 mai à cause de cette crise. Du coup je vais avoir une période sans salaire. Est ce que ma période de preavis peut être repoussée à cause du chômage technique qui va durer au moins jusqu'au 4 mai ? Merci de votre réponse Stéphanie
On vient de me proposer un autre travail. je vais donc poser ma démission pendant le chômage technique. est ce que le préavis de 3 mois sera conservé ou mon entreprise
Je viens de recevoir une promesse d?embauche pour intégrer ma nouvelle entreprise le 4 mai 2020. cependant, j?ai été placée en chômage technique depuis aujourd?hui
Je suis en cdi dans mon entreprise depuis le 1er juillet 2019, je souhaiterais démissionner au plus vite. est il possible de démissionner pendant cette période et si
Je suis actuellement en cdi (maître nageur dans une piscine, gestion délégation du service public) depuis le 29/06/2019. je souhaite démissionner de ce poste
Je travaille actuellement dans une société sous la convention collective syntec. je souhaiterais donner ma démission. etant actuellement placé en chômage partiel, je
Des rumeurs de chômage technique ou partiel, désormais appelé activité partielle, courent dans l’entreprise ? cela va engendrer de nombreuses interrogations parmi les