Bonjour,
le calcul de l'indemnité de licenciement doit être réalisé en prenant:
- soit la moyenne des 3 derniers mois de salaire;
- soit la moyenne des 12 derniers mois de salaires;
En fonction de ce qui est le plus avantageux pour le salarié.
En reprenant vos fiches de salaires, le cumul brut est par ailleurs indiqué.
Les heures supplémentaires constituant un salaire, elles doivent donc être incluses.
En espérant avoir répondu à votre interrogation, et vous remerciant d'indiquer le sujet résolu si tel est le cas,
Cordialement,
il y a 5 ans
Merci pour les heures supplémentaires je suis rassurai.
Mes pardon j'ai due modifier par rapport à mes frais pro , et primes.
Cordialement.
il y a 5 ans
Les frais professionnels ne sont pas pris en compte dans le calcul pour le salaire moyen. ils ne constituent pas une rémunération. les primes en revanche, notamment les primes régulières et non les primes ponctuelles, sont comprises dans le salaire moyen.
Merci d'indiquer le sujet résolu si votre question a trouvé une réponse.
Cordialement,
Merci beaucoup, vous avez répondu à ma question.
il y a 5 ans
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