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Sujet (Cloturé) initié par Ludoil y a 6 ans - 4331 vues
Bonjour,
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Donc oui votre employeur doit prendre en compte vos commissions (variables) dans le calcul de l'indemnité d'activité partielle
J'espère avoir répondu à votre question et vous laisse l'indiquer sur le site Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Ludo
Bonsoir Merci pour votre réponse
J ai reçu le retour aujourd'hui de mon employeur qui me dit (sur conseil de son avocat et expert comptable) qu'il n'y a pas d'erreur car je ne suis pas sous un statut de VRP mais celui d'attaché commercial. Par conséquent pas de prise en charge, dans le calcul, de ma rémunération perçue sur les 12 derniers mois.
Je doute fortement de cette réponse. As t'il raison ?
Cordialement
il y a 6 ans
Ludo
Bonsoir Merci pour votre réponse
J ai reçu le retour aujourd'hui de mon employeur qui me dit (sur conseil de son avocat et expert comptable) qu'il n'y a pas d'erreur car je ne suis pas sous un statut de VRP mais celui d'attaché commercial. Par conséquent pas de prise en charge, dans le calcul, de ma rémunération perçue sur les 12 derniers mois.
Je doute fortement de cette réponse. As t'il raison ?