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Il faudrait vérifier quel est le périmètre exact du chômage partiel vous concernant : êtes-vous mis en chômage partiel "intégral" (absence de toute activité au cours de cette période) , ou simplement certains jours.
Si vous êtes en chômage partiel intégral, le contrat de travail est légalement suspendu et l'employeur ne peut vous faire travailler en parallèle. Vous seriez alors en droit de refuser (voire d'informer l'Inspection du Travail).
Si par contre, votre chômage partiel, n'est que partiel, le propos de l'employeur est peut-être exact.
Cordialement
il y a 6 ans
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