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Document de fin de contrat suite à un licenciement
Sujet initié par Bahia13il y a 6 ans - 3629 vues
Bonjour, Je reviens vers vous concernant mon licenciement pour lequel J ai reçu le recommande avec AR en date du 2 juin, le 14 juin J ai appelé mon ancien employeur, car je n avais pas reçu les documents de fin de contrat ainsi que le solde de tout compte., la comptable M à dit que je ne les aurait pas avant la fin du mois ou le mois prochain, J ai contacté l inspection du travail qui M à dit de déposer un dossier de saisine aux prud hommes, le 16 juin je suis donc allée mène ce dossier aux prud hommes, je suis donc convoquée le 16 juillet dans ces locaux. Or à ce jour je viens de recevoir un email de mon ancien employeur me disant que les papiers sont disponible mais que le solde de tout compte sera versé dans les jours à venir... Dois je annuler ma requête auprès des prud hommes ou alors attendre le virement sur mon compte? Et est ce que je pourrais déjà récupérer mes papiers afin de M inscrire au pôle emploi, et ensuite y retourner pour signer le solde de tout compte?
La remise des documents de fin de contrat de travail est un moment très attendu pour le salarié. c’est l’occasion de savoir enfin exactement les sommes perçues
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Je viens de recevoir de mon employeur, une lettre recommandée - ar notifiant mon licenciement pour inaptitude médicale (ce qui me convient parfaitement). par contre
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Je viens de recevoir mon attestation employeur suite a un licenciement pour inaptitude. or ils se sont trompés dans ma date d'entrée dans la société, ils ont
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Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation
Madame, monsieur, j'ai été licenciée économiquement, suite à une liquidation judiciaire +cessation d'activité au 30/06/25. j'ai été reçu par l'administrateur/mandataire
De mon point de vue, attendez de voir si vous obtenez les documents de rupture du contrat ; si tel est le cas, vous pouvez courant adresser un simple courrier au Conseil de prud'hommes (avec le numéro de l'affaire pour indiquer que le problème est résolu et indiquer que : Vous vous désistez de votre demande et solliciter la radiation de l'affaire.
Si le problème est résolu d'ici juillet, un simple courrier suffira.
Cordialement
il y a 6 ans
Bahia13
Merci maître, mais ne pourrais je pas aller chercher les documents sans pour autant avoir eu le virement du solde de tout compte ?
Oui, c'est possible, ; légalement, ces documents sont dits quérables, c'est-à-dire que l'employeur doit les mettre à disposition du salarié, lequel est censé venir les chercher.
Donc ou, vous pouvez y aller.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Bahia13
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 6 ans
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