Sujet (Cloturé) initié par anne roques, il y a 3 ans - 2159 vues
Je suis orthoptiste salariée dans un cabinet de 3 ophtalmologistes depuis 2011, je dispose d'un contrat de 35H, et je suis payée par la société des 3 ophtalmologistes associés. La répartition de mon travail est 80% pour les 2 médecins chirurgiens et 20% pour un ophtalmo médical. Un des chirurgiens va bientôt prendre sa retraite et à priori il n'y aura pas de remplaçant et d'autre part le second chirurgien avec qui je travaille a déjà une orthoptiste extérieure à mi-temps depuis 2005, il me fait travailler en binôme avec elle (2 journée soit 9H) et seule (une demi journée soit 4H). Ce dernier m'a annoncé qu'il allait m'enlever la demi journée ou je travaille seule et ne veut pas me compenser ces heures, il veut les rajouter à son orthoptiste extérieure (qui a déjà ses heures de travail). Est-ce que c'est légal ? En vous remerciant par-avance de votre réponse
Madame, Aucun employeur ne peut réduire unilatéralement votre temps de travail, sauf à commettre une faute (grave). Si votre employeur persiste, il doit vous proposer un avenant à votre contrat, que vous êtes libre ou non de refuser. Si vous refusez, vous vous exposez à un licenciement pour une cause réelle et sérieuse. Attention, la réduction devrait être considérée comme d'origine économique: il y a donc un process à respecter quant à la proposition de modification, afin de vous faire bénéficier, en cas de refus, d'un licenciement pour motif économique. Si tel n'était pas le cas, votre employeur commettrait, à mon sens, au vu de vos observations, une faute aisément contestable par-devant le Conseil de prud'hommes. Je vous invite à me consulter, si vous le souhaitez. Si j'ai répondu à votre interrogation, je vous remercie de bien vouloir cliquer sur l'icône prévue à cet effet. Demeurant à votre disposition, Bien cdlt, Sophie LE GAILLARD
Bonjour Je vous remercie de votre réponse. Je vais attendre encore l'évolution des événements, et dans le cas ou il y aurait des complications, je n'hésiterai pas à contacter un avocat (j'ai retenu vos coordonnés) Bien à vous
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