Bonjour,
Déjà merci de votre réponse.
Je voudrais savoir si mon employeur ne peut pas me proposer un poste aménagé (invalidité catégorie 2) et 62 ans le27 /12/2020 lui demander une rupture conventionnelle
il y a 4 ans
Bonjour,
Si votre état de santé nécessite un aménagement de votre poste de travail, votre employeur est en effet tenu de le mettre en place.
Il peut le faire spontanément (rare), ou être obligé de le faire si le médecin du travail le demande, en l'inscrivant sur votre fiche d'aptitude (que vous obtenez après une visite à la médecine du travail).
Pour un aménagement de poste adapté et efficace, il faut donc que vous convainquiez le médecin du travail de le demander pour vous à l'employeur.
Sur votre autre question, quel que soit votre âge et vos possibilités de retraite, l'employeur et vous avez toujours le droit de conclure une rupture conventionnelle.
Cordialement,
Arthur Bouchat - Avocat
Cliquez ici pour ajouter un commentaire