Merci pour votre réponse ? Du coup même si les conditions de travail change pas d’indemnités ?
J’ai oublié de préciser que j’ai des horaires flexibles et qu’ensuite, en équipe les horaires seront fixes.
Cordialement
il y a 4 ans
L'article indique que même si l'emploi n'est que "similaire" vous perdez le bénéfice de l'indemnité de précarité, si vous refusez le CDI.
Pour pouvoir bénéficier de l'indemnité il faudrait justifier que la modification horaire a pour conséquence de rendre les deux postes "non similaires".
Pour un passage à un horaire de nuit cela parait évident, dans votre cas cela parait moins flagrant.
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 4 ans
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