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Je me permets de vous contacter car mon cdd en fonction publique territoriale se termine le 11 juin. je vois ma drh lundi mais celle-ci m'indique qu'il faut
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L' objectif de cette lettre consiste à vous rendre responsable de la rupture en vous plaçant en situation de démissionnaire. En effet, dès lors que vous renoncez à un renouvellement de contrat à duré déterminée, vous ne pouvez plus revendiquer "la perte involontaire d'emploi" et ne pouvez plus être indemnisée au titre du chômage. Dans la mesure où votre employeur public indique être disposé à vous renouveler votre contrat, insistez auprès de lui pour qu'il vous fasse une proposition de renouvellement. Dans le cas contraire attendez la fin de votre contrat sans rien écrire à l'employeur pour ne pas être piégée. La fin de votre contrat vous donnera ensuite toute latitude pour demander votre réintégration dans votre administration d'origine.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
il y a 5 ans
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Répondre à la question de Marie009
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