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Bonjour quelle est la procedure de la rupture de contrat en cesu en mi temps thérapeutique pour cause de santé et le préavis faut il le faire ou non ? faut il qu'il soit compté dans les indemnités ? Merci pour votre retour bonne journée et prenez soin de vous cordialement
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4 réponses
Mikael
On demande les douze derniers mois de salaire pour le calcul du salaire de référence comment je fais je calcule sur dix mois étant en arrêt maladie depuis fin septembre merci pour votre retour
il y a 5 ans
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Mikael
Pour le calcul de l'indemnité comment faire je suis chez mon employeur depuis decembre 2019 et en arrêt maladie depuis septembre 2020 et à ce jour je n'ai pas repris le travail
il y a 5 ans
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Bonjour,
Il n'y a pas de préavis en rupture conventionnelle : l'employeur et le salarié s'accordent sur une date de sortie, qui est inscrite sur le formulaire, et qui est au plus tôt le jour de l'acceptation de la rupture conventionnelle par l'inspection du travail.
Cordialement,
Arthur Bouchat
Avocat
Il n'y a pas de préavis en rupture conventionnelle : l'employeur et le salarié s'accordent sur une date de sortie, qui est inscrite sur le formulaire, et qui est au plus tôt le jour de l'acceptation de la rupture conventionnelle par l'inspection du travail.
Cordialement,
Arthur Bouchat
Avocat
il y a 5 ans
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