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9 réponses
Ca ne semble pas bien méchant ; pour quelle sanction au final (?)
#Meilleure réponseil y a 5 ans
C'est effectivement une discussion intéressante devant le Conseil de prud'hommes, mais il semble que vous êtes plutôt dasn votre bon droit.
Cordialement
Cordialement
il y a 5 ans
gorgui
En réponse leur avocat a dit que le juge des référés est incompétent
Ma demande est mal fondé
Ma demande est mal fondé
il y a 5 ans
Si vous êtes irrecevable en référé, il faudrait saisir la formation de fond du Conseil de prud'hommes.
il y a 5 ans
gorgui
J'ai été interpeller lors d'une interview sur l'impact du covid19 dans les entreprises publiques nationales suis postier, à Dakar et si il y'a des agents infectés
En réponse j'ai interpellé l'état de faire bénéficier du groupe la Poste des fonds force covid19 du Programme de résilience économique et social et invité ma direction à mettre encore plus de moyens afin d'améliorer les conditions de travail et de faire respecter les mesures barrières.
En fin j'ai dis que un virus qui n'a pas épargné les institutions lés agents de santé le commerce..etc n'a pas laissé en rade la poste
En réponse j'ai interpellé l'état de faire bénéficier du groupe la Poste des fonds force covid19 du Programme de résilience économique et social et invité ma direction à mettre encore plus de moyens afin d'améliorer les conditions de travail et de faire respecter les mesures barrières.
En fin j'ai dis que un virus qui n'a pas épargné les institutions lés agents de santé le commerce..etc n'a pas laissé en rade la poste
il y a 5 ans
reste à savoir en quels termes vous avez parlé de la société.
Il n'est pas complétement illégitime de considérer qu'il s'agirait d'une "faute" blamable : quelle est la sanction prononcée (?) ; si on situe au niveau du blâme, mieux vaut laisser courir.
Cordialement
Il n'est pas complétement illégitime de considérer qu'il s'agirait d'une "faute" blamable : quelle est la sanction prononcée (?) ; si on situe au niveau du blâme, mieux vaut laisser courir.
Cordialement
il y a 5 ans
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