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RésoluJe n'ai pas effectué mon préavis en informant mon employeur, à t'il le droit de le déduire de mon solde de tout compte que je n'ai toujours pas alors que mon contrat s'est terminé le 14/01 ? Mercii pour votre réponse
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5 réponses
Bonjour,
je confirme mon Confrère car vous ne pouviez pas unilatéralement décider, sans l'accord écrit de votre employeur, de ne pas effectuer votre préavis lequel est contractuellement et conventionnellement prévu, sauf en cas de licenciement pour faute grave ou pour faute lourde.
Bien cordialement.
je confirme mon Confrère car vous ne pouviez pas unilatéralement décider, sans l'accord écrit de votre employeur, de ne pas effectuer votre préavis lequel est contractuellement et conventionnellement prévu, sauf en cas de licenciement pour faute grave ou pour faute lourde.
Bien cordialement.
il y a 5 ans
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Si vous n'avez pas respecté votre préavis contractuel, oui ce serait possible pour l'employeur.
Cordialement
Cordialement
il y a 5 ans
Carole
Merci pour votre réponse Maître. J'ai fait quelques recherches apparement Elle doit me payer mon solde de tout compte puis si elle le souhaite passer par le conseil de prud'hommes pour demander le dédommagement du préavis non effectué alors je ne lui demande pas de me payer ce préavis uniquement les sommes dues comme mes congés et frais pro.
il y a 5 ans
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