Bonjour,
Tout dépend si vous avez déjà signé votre CDD. Si c'est le cas, vous pouvez réclamer le versement de votre salaire du 22 mars au 1er avril même si vous ne travaillez pas.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Cordialement,
il y a 4 ans
Nous avions pas encore signé de cdd,
il y a 4 ans
En l'absence d'engagement écrit de vous engager le 22 mars, votre futur employeur peut repousser la date de votre embauche au 1er avril.
il y a 4 ans
Il ya un engagement écrit pour une prise de poste le 22 mars 21
il y a 4 ans
Dans ce cas, vous pourriez obtenir des dommages-intérêts devant un juge si le décalage de votre entrée en poste vous a causé un préjudice, mais une telle action est risquée en début de relation de travail.
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