Sujet (Cloturé) initié par M, il y a 5 ans - 6108 vues
Bonjour,
Un maire, mis en cause à titre personnel pour harcèlement moral, peut il décider (signature acte) du refus de la protection fonctionnelle de l'agent ou doit il se déporter ? S'agit il d'un excès de pouvoir ?
un maire ou mairesse a t'elle le droit d'empecher une personne qui soigne les personnes perte de poid ou autre chose tout ça car une personne ces plainte
Bonjour, je serais également intéressée par la réponse. Je me trouve dans ce cas de figure . C'est très important pour moi d'avoir la réponse à cette question . En effet, il me semble qu'en France nous ne pouvons pas « être Jugé et Partie » !!!! Merci pour vos retours
Il s'agit d'un arrêt récent du Conseil d'État (CE, 29 juin 2020, Centre hospitalier Louis-Constant Fleming de Saint-Martin, req. n°423996) :
"Il résulte du principe d'impartialité que le supérieur hiérarchique mis en cause à raison de tels actes ne peut régulièrement, quand bien même il serait en principe l'autorité compétente pour prendre une telle décision, statuer sur la demande de protection fonctionnelle présentée pour ce motif par son subordonné."
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