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Bonjour, je suis contractuel dans la fonction publique territorial. J ai signé des CDD successifs de 1 an(pour remplacer une disponibilités) depuis 2019 au sein de la même entreprise. Mon contrat actuel ce terminait le 4/01/2022.( mais je continue d aller au travail..) Je suis censée passer en CDI ... Je me pose donc la question ai je le droit de prétendre à la prime d activitée ? Je lis plusieurs articles et je ne trouve pas réel réponse concernant mon cas. Sur un article je lis que je peux bénéficier de la prime de précarité sur les anciens contrats pas le dernier car je passe en CDI. Sur d autres articles je lis que je peux pas bénéficier de la prime car je passe en CDI et reste au sein de la même entreprise et que tous les contrats sont pour le même motif remplaçante pour la disponibilités de M...... Sur d autres articles comme je n'aie pas Re signé mon CDI avant que mon cdd prenne fin je pourrais y prétendre mais comme j ai continuer à travailler.... Donc. Pouvez vous m éclairer sur mes droits ? Je passe un entretien individuel prochainement mes employeurs reste discret voir même menteur sur les sujets sensible d argent prime ext.... Je ne peux donc me confier sur ce qu ils vont me dire.
Votre cdd arrive à son terme ? dans la grande majorité des cas, cela signifie que vous allez percevoir de la part de votre employeur dans le cadre de votre solde de tout
Actuellement étudiant j'ai conclu un "cdd étudiant" durant la période de septembre 2020 à avril 2021. le cdd prévoyait une durée de travail de 15h par semaine
Je me permets de reposter mon message car j'avais une autre question...(en bas du message). ma question concerne la prime de précarité à l'issue de 2 cdd
Ayant arrêté les études en cours d’année, j’ai débuté un cdd (renouvelé plusieurs fois) depuis février 2023. cependant, je reprends les études (en alternance) en
J’aimerais être éclairé sur le point suivant: après un cdd de 3 mois mon employeur m’a fais un avenant de contrat pour le mois de juin. j’ai accepté un cdi le mois
Mon cdd se termine ce lundi 30 novembre 2020, on m'a fais une proposition de cdi à l oral mais avec des horaires différentes de mon contrat en cdd. ce que j ai
Étant actuellement ash en ehpad dans la fonction publique mon contrat s’arrête le 31 juillet et j’ai commencé le 21 octobre 2024. cela fera donc 9 mois. vais je avoir
Je viens de terminer un contrat à durée déterminée de 3 ans (un remplacement longue maladie). c'était un poste d'ouvrier de production sur le remplacement d'un
J'étais en contrat cdd dans le milieu hospitalier depuis le mois de juillet 2018 qu'au 30 novembre 2020 mon contratvsst actuellement terminé le 30 novembre
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