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Sujet initié par Zz, il y a 3 ans - 1327 vues

Contractuel cdi plus de 10 ans FPT. En arrêt et hospitalisé en novembre je tombe à 90 jours d arrêt sur l année donc en demi solde soit 0% payé par la ville et 50% CPAM à partir du 21/12/2022. L employeur connaissance des arrêts transmet 1/ aucun bulletin de paie par courrier ( car dématérialisation et étant hospitalisé ) je fais une demande par mail sans réponse jusqu’à ce jour reçu seulement la paye de décembre 2/ novembre paye complète car arrêt soit disant transmis trop tard avant saisie des paies ok 3/ DÉCEMBRE déduction de 10 jours car demi solde a partir du 21/12 mais aucune déduction de mes arrêts de novembre alors que j étais encore dans mes 50% ville et 50% CPAM.4/ je réclame les 10 jours de décembre à la CPAM mais la CPAM ou soit l attestation employeur au vu de mes arrêts me verse des ijs depuis novembre qui tombe dans mon découvert bancaire. 5/ en janvier pas de bulletin de paie ni sur mon compte agent impossible de m imprimer quoi que ce soit par la direction ville. Mon employeur autre direction de la ville me fait un document sans mention bulletin paie -1600 et je touche 50% de la CPAM. 6/ en février je reçois un avis de somme à payer de 1600 sur salaire de janvier alors que j ai eu aucun bulletin paie et seul la cpam doit me payer normalement pour janvier 7/ février encore salaire plein qui tombe dans mon découvert et encore un avis de somme à payer ect et tous les mois la même histoire je sais plus qui je dois saisir mon employeur me répond plus alors que je dois bientôt prendre le boulot avec l angoisse. J envoi sans arrêt une lettre de médiation mais que faire si négatif comment stopper ce bordel j ai pas les moyens actuels de payer un avocat, je voulais profiter de ces demi-solde pour avoir des aides au logement au final j ai des fiches de payes ou pas avec des avis de sommes à payer donc droit a rien help me merci
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