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Accident pendant stage
Sujet initié par AJ, il y a 3 ans - 1333 vues

Bonjour,

j'ai effectué plusieurs périodes de stage dans une entreprise. Lors de la première période ma convention a été validée. Lors de la deuxième période mon organisme de formation vient de m'informer que mon employeur n'avait jamais renvoyé la convention ou du moins qu'ils ne l'ont jamais reçue.
Pendant cette deuxième période je me suis blessée dans le cadre des activités liées à mon stage et mon employeur m'a expliqué que comme je ne pouvais plus travailler je devais quitter les lieux dans les 48 heures (j'étais hébergée par l'entreprise) et ce, malgré deux arrêts de travail. Mon maitre de stage a déclaré que je n'étais pas blessée et que donc soit je travaillais soit je partais.
Je suis donc partie par peur mais aussi pour rentrer sur Paris faire les examens prescrits par le médecin.
Mon organisme de formation m'a indiqué que je n'étais pas couverte puisque pas de convention mais que l'employeur était responsable car non autorisé à avoir un stagiaire sans respecter les obligations légales d'une convention tripartite. L'ecole m'a également indiqué que le logement en guise de compensation en nature n'était pas autorisé et qu'il devait rémunéré mon stage dans la mesure où j'avais de toute manière dans ma première convention effectué plus de 308 heures de travail.
Ils m'ont aussi dit que comme je travaillais plus de 35 heures par semaine (7h45 à 19h30 parfois sans pause), le stage était abusif et remplacait un poste dans la mesure où j'étais en autonomie totale sans formation ni suivi par l'entreprise, chose absolument interdite.
Concernant la dernière convention non validée, mon école m'a indiqué qu'ils avaient employé mes services "sans contrat de travail et illégalement".
Ils m'ont conseillé de me rapprocher d'un avocat pour m'aider car ils ne sont pas compétents pour me conseiller juridiquement.

Je vous remercie par avance pour votre assistance.

Codialement,
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