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Sujet (Cloturé) initié par Cocoil y a 4 ans - 4115 vues
Bonjour je suis en CDI depuis 20 ans ccn 66. Je passe en invalidité catégorie 1 et je vais du coup, travailler à mi temps. Mon employeur me fait un avenant à durée indéterminé pour diminution de temps de travail. Ma question est : si mon état de santé s améliore et que la cpam me retire mon invalidité, mon employeur devra t il me reprendre à temps plein comme initialement ? Si non, dois je demander une clause sur mon avenant ? Merci de vos réponses
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On ne peut pas faire tout et n’importe quoi avec un cdd. ce type de contrat ne peut par exemple être conclu que dans des cas précis comme le remplacement d’un
S'il s'agit d'un avenant à durée indéterminée, celui ci n'a pas vocation à être modifié si votre catégorie d'invalidité est modifiée dans le futur.
Il pourrait donc en effet être opportune de faire rajouter une clause afin de vous assurer de votre passage à temps plein dans l'hypothèse où votre situation évoluerait.
Je reste à votre disposition.
Cordialement.
Quentin JOREL Avocat Droit du travail et Droit de la Sécurité sociale
Ps : Merci de bien vouloir indiquer que la question est résolue
#Meilleure réponseil y a 4 ans
serena
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 4 ans
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