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Rupture conventionnelle cdi temps partiel rupture conventionnelle
Sujet initié par Johana66210il y a 4 ans - 1860 vues
Bonjour,Merci de vos réponses
Hier, je suis allée chercher mon solde de tout compte et de là, ils me disent que je leur dois de l'argent ainsi que 123 heures que je leur dois. De ce fait, ils se sont servis de mon indemnité de rupture conventionnelle (1110€). Ils m'ont mit une retenue pour absence entrée-sortie de 636,49€ , et me réclament encore 177 euros , ont ils le droit de se servir de ma prime de rupture en totalité ? De plus sur la feuille pôle emploi il y a marqué que j'ai eu cette prime , hors étant donné qu'ils me l'ont prise pour payer ''ce que je dois'' je ne l'ai pas eue et le pôle emploi va pas m'indemniser . En sachant que j'étais en congés payés du 10/04/2022 au 9/05/2022. Ont il le droit de me réclamer toutes ces heures que je n'aurais pas faite, et de me prendre en intégralité mon indemnité de rupture conventionnelle ? Je n'ai pas signé mon solde de tout compte, j'attends de voir s'ils sont dans leur droit. Autre détail qui peut être important : Je me suis aperçue qu'ils n'ont strictement aucun contrat signé de ma part puisque je suis en possession des deux exemplaires depuis le 6/09/2022 car j'avais oublié de lui rendre. De plus, en période de haute saison, nous n'avions pas de jours de repos, et même parfois, pendant plus de 22 jours d'affilés. Ce qui m'a valu d'être plusieurs fois en arrêt maladie , par rapport à mon dos (étant femme de chambre). De ce fait, j'ai des mois où je n'ai pas pu faire mes heures (mon salaire de base est de 112 heures réparties à 13h par semaine en basse saison et 35 en haute saison). En sachant que sur mon contrat, aucun emploi du temps n'était défini par jour de la semaine et que pendant ces périodes de maladie j étais payée par l'assurance maladie et non mon employeur .
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