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Je suis bénévole dans une association loi 1901. Une amie, bénévole, membre du CA depuis peu, et du CA Confédéral depuis 1 an, dit avoir subi une agression sexuelle de la part du président de l'asso. Son souhait a été de le confronter en face à face. Elle en a parlé seulement parlé à quelques amis bénévoles et à la co-présidente. Elle n'a pas déposé de plainte car aucune preuve et volonté que l'asso puisse poursuivre son activité. Elle voulait simplement des excuses.
Malheureusement, les salariés et une partie du CA ont été mis au courant, n'ont jamais entendu la version de mon amie et le président les a manipulés avant la rencontre.
Il s'est présenté accompagné d'une salarié et un membre du CA, face à mon amie seule. Le temps n'a pas été une médiation mais un jugement de mon amie (elle serait manipulatrice, aurait la volonté de nuire, ils ont utilisé des éléments de sa vie privée pour dire qu'il fallait qu'elle s'éloigne...). A tel point qu'ils lui ont ordonné d'écrire un mail devant eux (qui leur était adressé) pour résilier son adhésion et renoncer à ses mandats.
Il semblerait aussi que je sois exposé à une sanction car je n'aurai pas respecté "la procédure" (il n'en existe aucune, officielle ou non) qui serait de signaler les faits aux salariés (la présidente étant informée, il me semble que la hiérarchie était respectée).
Bref, nous sommes perdus dans ce fatras. Une avocate a conseillé à mon amie d'attendre le 1er septembre pour utiliser le statut de lanceur d'alerte. Je me demande s'il vaudrait le coup que je le fasse moi dès maintenant ? Si nous avons d'autres recours ? Comment agir face à ce mur d'injustices ?
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