Sujet (Cloturé) initié par Nolwenn, il y a 1 an - 1279 vues
Bonjour, J'ai besoin d'aide svp, je viens de finir ma formation en alternance , je suis maintenant en situation irrégulière car mon titre de séjour est arrivée à l'échéance depuis février 2022. J'ai envoyé mon dossier deux mois avant son expiration a la préfecture pour un changement de statut vpf vers salarié mais lors de l'entretien,on m'a demandé l'autorisation de travail car j'ai juste mis le CERFA pour la demande d'AT. Hors maintenant je suis plus dans l'entreprise car ça allait plus. En ce moment je suis à la recherche d'emploi dans le secteur de ma formation. Je suis en France depuis 3 ans , toujours été en situation régulière , plus de 24 fiches de paie. Pour mon cas , je compte faire une demande salariés temporaire. Ma question : est ce que l'obtention d'un contrat de travail/promesse d'embauche suffise pour me régulariser avec mes 24 fiches de paie ou est-ce que mon futur employeur doit effectuer une demande d'AT ? Merci pour votre réponse
Votre futur employeur pour vous régulariser par le travail doit vous proposer CDI de préférence et demander une AT par CERFA à déposer en préfecture avec les autres éléments du dossier. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Une promesse d'embauche ne sera pas suffisante. Il faut au minimum un contrat de travail qui doit être soumis à l'administration pour avoir une autorisation de travail qui pourrait vous être accordée sous réserve que le secteur dans lequel vous souhaitez travailler ne soit pas un secteur en tension au niveau du marché de l'emploi. Sinon, l'administration vous opposera la situation du marché de l'emploi pour vous refuser l'autorisation sollicitée par votre futur employeur. Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question
Merci maître d'avoir pris le temps de me répondre , je suis préparateur en pharmacie et je compte travailler en milieu hospitalier, je sais pas si c'est un marché tendu.j'espere que j'aurais la chance d'être régulariser.
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