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Bonjour, notre salarié a eu un accident de trajet en Mai 2022. Il a repris 4 jours en Juillet puis est de nouveau arrêté suite à sa visite de reprise. Son nouvel arrêt de travail se termine le 30.09.2022. Sa visite de reprise est prévue pour le lundi 03.10 à 10 heures. Son horaire de travail début à 08h30. Nous lui avons donc demandé de passer par l'entreprise avant de se rendre à sa visite médicale de reprise. Notre salarié nous a répondu qu'il ne passerait pas par l'entreprise et a cité le texte L1226-7. Or cet article fait un cas spécial (mais non précisé) des accidents de trajet. Pouvez-vous me dire si je suis en droit de l'obliger à passer par l'entreprise ? Merci de votre retour
L'accident du travail, de trajet et la maladie professionnelle sont des risques pouvant être indemnisés au titre de la législation spécifique sur les risques
J'ai un rendez-vous à 15h50 vendredi, pour une visite de reprise à la médecine du travail. sachant que je termine normalement mon travail à 18h00, dois-je me
La santé du salarié peut, du fait ou à l'occasion de son travail, se trouver dégradée. en effet, le salarié peut avoir un accident du travail ou de trajet. il peut
Je me retrouve depuis le 15/09/2025 en accident du travail (trajet-travail, main cassée). mon patron souhaite me faire une rupture conventionnelle (conv coll
Cher maître , il me semble que je ne suis pas obligé de signaler à l'employeur de la visite de pré-reprise auprès du médecin du travail cependant je viens de
Voilà bientôt 2 mois que j'ai déménagé dans une autre région, j'ai fais une requête pour changement du droit de visite avec mes deux enfants durant les
J étais en garde alternée avec un jugement qui stipule que je devais faire les trajets car mme n avait pas de travail ni de permis donc j avais proposé au juge de
Mon mari est en accident de travail depuis 60 jours. il reprend la semaine prochaine. son patron lui a demandé de ne pas se présenter tant que la visite médicale n'a
Oui. l'article mentionné ne porte pas sur les modalités d'organisation de la visite médicale de reprise. Imposez-lui de passer la visite médicale dès son retour.
Cordialement
il y a 4 ans
Didine
Merci de votre réponse Maître. Mon salarié prétexte ne pas venir à l'entreprise avant sa visite car il veut l'aval du médecin. Est ce dans son droit? Merci!
Méthodologiquement, la visite de reprise devrait se faire avant la reprise effective du travail ; en ce sens, il a plutôt raison. J'espère que toute la relation de travail n'est pas à l'identique...
Votre bien dévoué
il y a 4 ans
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