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J'ai fini mon contrat d'apprentissage le 31 octobre dernier. Mon patron m'a envoyé le soir-même mon solde tout compte en sachant qu'il y avait une erreur sur celui-ci par rapport à mes congés (nous en avions parlé en face). Cependant après avoir reçu le mail comprenant les documents, j'ai remarqué qu'il n'avait pas respecté la hausse de mon salaire dû à mon ancienneté (début du contrat au 4 octobre 2021 à l'âge de 22 ans donc 53% du smic qui devait passer à 61% au 4 octobre 2022).
Depuis que je lui ai fait remarqué, je ne cesse de le relancer et prétend que le retard vient de son comptable. Cela va bientôt faire 1 mois que j'attends un nouveau solde tout compte, que dois-je faire dans cette situation ? Attendre ou mettre plus de pression à mon ancien employeur ? Quels sont les délais légaux afin d'appuyer mes arguments face à lui ?
Petit détail ayant son importance : l'alternance s'étant mal passé, nous avons fini sur des termes peu agréables mais nous essayons malgré tout de finir cela à l'amiable (en tout cas de mon côté).
Nous avons signé une rupture de contrat d’apprentissage pour notre fils mineur le 22 juillet car la situation était devenue insupportable. a ce jour, son salaire de
Je voudrais avoir plus d'informations clair . je suis étudiante en alternance depuis 2023 dans la même entreprise. premier contrat d'apprentissage d'un
J'ai été licencié le 1 septembre pour inaptitudes non professionnelle et j'ai reçu la notification de mon licenciement le 3 septembre. dans le courrier
J’ai travaillé dans un cabinet d’expertise comptable selon les contrats suivants : > cdd "étudiant" à temps partiel du 28/09/2022 au 31/08/2023, > contrat
Suite à une rc mon contrat se termine fin juillet 2021. mon employeur me convoque pour la signature de mon stc le vendredi 30/07 (convocation reçu par mail). par contre il
Salarié en restauration dans la même entreprise pendant une année, j'ai récemment démissionné avec un préavis pour la fin juillet. ma dernière fiche de paie
Depuis 2022 mois de mars suite à l achat d une maison le notaire ne veux toujours pas nous remettre le solde de tous comptes nous avons écrit à la chambre des notaire
Actuellement en arrêt, mon chef de secteur me donne un rdv pour venir signer mon solde de tout compte un dimanche matin. ont-ils le droit ? (les salles sont toutes
Votre employeur a l'obligation de mettre à votre disposition vos documents de fin de contrat dès la rupture de votre contrat de travail et de vous verser l'ensemble des salaires dus.
Il convient de mettre en demeure votre employeur sur ce point.
A défaut de réponse, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes en référé pour obtenir leur délivrance.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Cordialement.
il y a 3 ans
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