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Peut on demander au recruteur les frais de déplacements?
Sujet initié par sébastien1il y a 3 ans - 6409 vues
Bonjour,
Quand on a un entretien d'embauche, a t-on le droit de demander au recruteur les frais de déplacements? Et avoir les frais de déplacements pour le jour du déplacement?
Je parle des frais de déplacement et pas que des frais de transports, il y a le transport + le taxi + éventuellement l'hotel en fonction des horaires de l'entretien. Et c'est l'entreprise qui recrute si on peut à l'avance demander le paiement des frais? Où directement la secretaire des drh de la société prépare le déplacement comme elle le ferait pour un employé de la société?
Et ne me répondez pas Pole emploi va vous payer les billets de train, car ils ne prennent pas en charge tout le déplacement, quand on est en rase campagne on a besoin d'un taxi pour se rendre au rdv, sinon marcher à pied pendant 20 kms ou faire du stop ce n'est pas possible. Aprés aussi si on a besoin d'une nuit à l'hotel, il y a un forfait pour l'hotel, et les hôtels les moins chers dans les villes sont tous complets.
Quand on a un entretien d'embauche, a t-on le droit de demander au recruteur les frais de déplacements? et avoir les frais de déplacements pour le jour du
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Si l'employeur potentiel ne le précise pas dans la convocation à l'entretien, il doit prendre en charge les frais de déplacement du lieu de résidence au lieu de l'entretien. Le demandeur peut choisir de voyager en bus, en train ou avec sa propre voiture. Si vous voyagez avec votre propre voiture, vous pouvez réclamer les frais kilométriques.
Cordialement
il y a 3 ans
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sébastien1
bonjour,
Vous dites " l'employeur potentiel doit..." Mais si l'employeur potentiel ne le fait pas? Qu'est ce qu'on peut faire de notre côté?
Est ce qu'il n'est pas plus judicieux de demander les frais avant le déplacement? ou est ce que cela va automatiquement annuler le rdv? il y a aussi ce risque là.
Pour les frais kilométriques de voitures, j'ai été obligé de vendre ma voiture, mais est ce que je peux prendre une voiture en location, et compter la location+l'essence et le péage?
Bonjour, Pensez aux autres internautes, MERCI DE CLIQUER SUR QUESTION RESOLUE c'est indispensable pour permettre à la plate-forme Alexia de continuer à fonctionner et aux avocats de continuer à répondre aux internautes.
Bonsoir, Non, l'entreprise recruteuse n'a pas d'obligation de régler vos frais de déplacement. Il n'y a pas de règles sur le détail de ces frais. Du moment que vous avez les justificatifs correspondants, frais de voiture, de location, frais d'essence, péage etc. Vous pouvez solliciter cette prise en charge auprès de la DRH de l'entreprise ou simplement de la personne qui vous a fixé votre rendez-vous avant votre rendez-vous, suivant votre interlocuteur cela sera plus ou moins apprécié... Si l'entreprise s'engage par écrit à les prendre en charge, vous pourrez ensuite les réclamer si besoin est devant le conseil de prud'hommes. Bien entendu, gardez bien tous vos justificatifs. Très important : merci de cliquer sur question résolue. Cela permet à la plate-forme Alexia de continuer de fonctionner et aux avocats de continuer à répondre aux questions des internautes.
Bonjour, vous avez eu trois réponses à votre question et n'avez toujours pas cliqué sur question résolue.Je vous invite donc de nouveau à le faire. Merci.
