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Changement de poste d'une entreprise innovante à une entreprise 'normale'
Sujet initié par Omar95il y a 3 ans - 1633 vues
Bonjour, ayant un titre de séjour "passeport talent - entreprise innovante" qui expire en 2026, puis une repture conventionnelle avec mon entreprise, que devrais-je faire pour intégrer une nouvelle boite (non innovente)? Une autorisation de travail suffirait-elle? Ou bien je devrais faire le changement de statut même si mon titre de séjour est toujours en validité. En gros, je voudrais savoir si le changement de statut est obligatoire? Ou peut-être je pourrais garder ma carte actuelle, et demander le changement de statut au cours du renouvellement.
Je suis actuellement en possession d'un titre de séjour "passeport talent - salarié qualifié / entreprise innovante", valable encore pour une durée de 3 ans
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Suite à une pression importante de la part de mon directeur ,celui ci me dit que si je ne suis pas heureux à mon poste de responsable contrôle , je peux faire une
J'espère que vous allez bien, je travail actuellement dans une entreprise de service numérique en tant que consultant avec un passeport talent entreprise
Un nouvel arrêté/ circulaire faisant suite au décret du 13 juin portant sur le montant du salaire brut annuel a été publie au journal officiel hier (31 aout) fixant
Mon entreprise a fait un pse. tout mon service et moi-même en faisions partie. mon licenciement est retardé car je suis élue au cse. n'ayant plus de travail, mon