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Le mandataire venant chercher les documents devra donc présenter la procuration ainsi qu'une pièce d'identité à l'employeur, qui devra alors lui remettre les documents.
Cordialement
il y a 3 ans
Mel501
Le problème est qu'il connait très bien la situation, et que j'ai déjà demander à ce qu'il m'envoie les documents par courrier (lorsque je l'ai prévenu par REC AR de mon absence à l'entretien de licenciement), mais il n'en a pas tenu compte.
Si je mandate quelqu'un comme vous me le précisez, a t'il le droit de refuser de lui donner mes documents ?
Un certificat médical par mon médecin attestant de mon impossibilité à me présenter dans ses locaux, par rapport à mon état de santé, est-il possible ?
Il fait tout depuis le début de cette inaptitude pour me mettre des bâtons dans les roues.....Jusqu'au bout....